第204章 老祖宗传下来的生活智慧（1 / 1）
不知道为什么。
姆巴蒂对自己这位年轻得过份的BOSS心里总是发怵，尤其是在对方的目光审视之下，感觉好像没有任何秘密可言。
每次面对BOSS总有种被扒光了的奇特感觉。
BOSS肯定掌握着某种黑魔法。
很可怕的样子。
但，他还不敢表现出胆怯，只能表现出恭顺的一面，免得失去年薪十万美元的高薪工作。
包括站在聚光灯下的机会。
没有人能够理解印地人对聚光灯的眷恋。
“这趟南洋之行表现得不错。”
罗诚赞许地冲局促不安的姆巴蒂笑了笑，示意马书彤把之前姆巴蒂用来用电子邮件汇报工作时的所有视频播放出来。
然后直接开口点评。
——黑心资本家的基本功是必须对员工的工作内容进行挑刺。
他也不例外。
指着电脑屏幕上姆巴蒂的演讲视频滔滔不绝道：“这个商业演讲表现不错，聊未来，聊熊猫社区的规划蓝图是商业演讲的灵魂。”
“但，同样的演讲内容不适合跟大学生们聊，他们其实并不在乎未来。”
“他们更在乎校花够不够漂亮。”
“他们更在乎评选程序是否公平。”
“这一点你在各个大学的演讲内容中并没有提及，所以反响并没有我们预期的那样好。”
“……”
不是说中国人不擅长演讲吗？
BOSS为何比我还懂演讲？
姆巴蒂乖觉得跟个小学生一样，只有连连点头的份儿，认真吸收着老板挑刺的内容，下定决心以后演讲过程中一定要改正。
演讲是个好东西。
尤其是看着台下一双双清澈的大眼睛盯着自己的时候，感觉自己就像个全知全能的神，拥有无穷的力量。
马书彤和邹志明面面相觑，他两从对方的眼神里看出了同样的疑惑：这么优秀的演讲还能挑出毛病来？
公允地说，姆巴蒂演讲能力满格。
南洋之行虽然没有办具体事务，却通过一场场商业演讲和高校校园演讲，把熊猫社区的期待值直接拉满。
最近源源不断的南洋各国注册用户数量疯长，估计都是这厮的功劳。
邹志明原本还发愁姆巴蒂会不会代替自己。
直接从发言人的角色转换成香城分公司总经理的角色。
现在看来，老板只是喜欢姆巴蒂的演讲能力，对其工作能力并不信任。
这就好。
只要威胁不到自己十万美元年薪，姆巴蒂的演讲能力越高越好，正好弥补自己不太擅长演讲的短板。
原本前来告别的伊万卡也认真地看着姆巴蒂的演讲视频虚心学习——这货太能吹了。
熊猫社区被描绘成互联网时代的生活方式。
那个年轻人受得了这样的蛊惑？
潮流就是年轻人的命！
等北美分公司建好，自己也可以到处去展开商业演讲和学校演讲，通过一场场演讲为各大高校的学生勾勒美好的互联网生活。
“接下来，你要面对的是全球最顶尖的一批投资公司的职业经理人，想要说服他们花费高昂的代价为熊猫社区提供融资，你的演讲水平还需要认真打磨。”
八个视频播放完毕，罗诚结束点评环节。
颇有深意地看向忐忑不安的姆巴蒂说出下个阶段的工作重点。
嗯，他没打算亲自跟这些金融机构接触。
有姆巴蒂和邹志明就够了。
股份价格红线已经拟定，接下来的融资工作其实是姜太公钓鱼——愿者上钩。
愿意花费高昂代价投资熊猫平台的金融机构都是朋友，反之……以后也没有合作空间。
他对此不报任何期待。
只是例行公事罢了。
总不能直眉瞪眼地告诉眼巴巴盼着给熊猫社区投资的金融机构：你们没戏了，老子融到的钱已经够用了。
这样不好。
门槛过高和没有投资机会是两回事。
他眼下的操作只是抬高了投资熊猫社区的投资门槛而已，并没有恶狠狠地拒绝其他金融机构提供的融资。
这是老祖宗传下来的生活智慧。
“感谢BOSS指点，还请BOSS放心，我一定用尽全力说服各大金融机构为我们熊猫社区提供大额融资。”
姆巴蒂表情严肃地做出保证。
罗诚笑笑摆手：“去跟邹总一起商量如何应对各家金融机构，我这边还有点重要的事跟伊万卡讲。”
姆巴蒂千恩万谢地退出办公室。
马书彤却倔强地坐在秘书办公桌后，假装很忙碌的样子，实际上竖着耳朵想听听接下来的对话。
顺便充当电灯泡。
反正只要老板不赶她，她就没打算给两人留出亲密空间。
这会儿，她心气平顺了许多。
短短几个小时就敛财一百五十亿美元的男人，就是做三儿也比找普通人强百倍吧？
哪怕是四儿，五儿也行。
伊万卡很主动地坐到了罗诚的腿上，直接无视房间里的另一个女人，眨巴着长长的睫毛看着即将分别的男人：“BOSS，北美分公司需要强大的资金支持，需要同时在各个高校展开校花评选活动，每个州的进阶选美活动也需要提前展开。”
她很实际。
展示美貌和媚态的同时没有忘记本职工作——北美分公司必须用最快的时间做出成绩，然后才有进一步获取BOSS信任的机会。
她不了解眼前的年轻BOSS，却非常了解自己的老爹。
特没谱先生什么样子？
走到那里花到那里，只要是漂亮的女性，基本上都逃不过特没谱先生的魔爪。
她相信眼前的年轻BOSS跟自己老爹是同类人，没有任何区别。
不会被美色诱惑做出错误决定。
取得眼前人的信任，最直接的办法是让北美分公司蜕变成熊猫社区各个分公司的老大。
那是北美市场。
她有足够的底气！
罗诚婆娑着她白皙的大长腿：“我会派专门的财务人员和副总经理一个月内赶赴美国和你汇合，你眼下最重要的任务是找好办公地点，至于公司运营的事需要多听副总经理的意见。”
还是没有建立信任关系啊！
伊万卡听出了BOSS的言外之意：可靠的监管人员到位之前，北美分公司暂时不会进入建设和推广阶段。
她也不恼。
只是认真地反问：“可以做前期预热的演讲吗？”