第830章 公道自在人心，利益使然（1 / 1）
温丽娜的美容院。
梁巧悦和关小琪的服装品牌。
杜建勇的建筑装饰公司。
…
陈澈在美国的几个月里，其实这些亲戚已经开始了自己的事业。
因为陈天宏手里也不是很宽裕，所以目前为止并没有给亲戚们投资多少。
也就是三个女人叽叽喳喳搞服装品牌，苏美晴当初拿了200万占股40%，给温丽娜拿了100万发展其他门店。
按照计划，苏美晴已经把自己的个人股份转让给天宏控股，未来再让天宏控股的持有量在各个公司保持在20%以下。
不但是服装品牌，像温丽娜的美容院、杜建勇的装饰公司都是如此。
对于陈澈来说，这些亲戚的公司就算发展的再好，他也是看不上的，所以占一点点股份乐呵乐呵得了，不用太在意。
除了已有的这些公司，其他人要是也想干点什么，陈家都是这种套路。
而且以前老爹和堂叔闹掰的事情，已经在家里立威，所以亲戚借钱这种事，陈天宏已经处理的信手拈来，不算什么难题。
就算是难题，也不归陈澈管。
他没那个时间和精力管这些事情，父母未来永远是他坚强的后盾。
其实仔细算算，真正让陈澈在意的亲人并没有多少，拢共就那么几个人。
这其中，还有一些特殊人群。
比如说舅舅梁志光。
如今在餐桌前，问问题最多的莫过于梁志光，因为陈澈给他留了一个烂摊子。
陈澈和陈天宏打定主意，不可能让任何亲戚无缘无故进入华开集团。
在外面提供帮助归提供帮助，想进自家的集团，比招聘普通员工还要困难。
同一个岗位。
外人的难度可能是50%。
那么这些亲戚想进去集团工作，应聘的难度直接拔高到80%以上。
华开集团不止是陈天宏和陈澈的，还是往后陈家每一个后代的，父子俩不可能因为一代的情分，制造一些不可控因素。
亲人可以合作，互相帮助。
但尽量还是别在一家公司里面。
因为同样是犯错，对亲人的容忍度肯定是大于外人的，这是人之常情，而七情六欲永远会影响人正常的理智和选择。
为了以后不头疼。
尽量该免的还是免了吧。
就算放亲戚朋友进公司，那也是不重要的岗位，或者是下面的子公司。
然而，陈澈和陈天宏的制定的规矩并不是绝对的，凡事不能死板按规矩办。
如今就有一些亲戚参与到了自家公司里面，最具代表性的就是梁志光。
陈澈相信光舅的能力和人品，所以直接安排了新和新悦的工作。
新和新悦这家单位，属于华开集团的全资子公司，等于变相进入了华开集团。
如今梁志光在新和新悦担任的职位还不低，一步登天就当了总裁。
因为新和新悦就是梁志光忙前忙后一点点建立起来的，起初员工只有他一人。
后面虽然集团安排了副总裁，但只是为了工作上的便利和对接。
陈澈是希望梁志光继续担任总裁的，甚至为此给舅舅画了一张大大的饼。
亲戚不能随便用。
但又不能不用。
还是要看有没有那个能力。
因为某些职位，只要能力达标的话，用自己人比用外人更加方便和安全。
比如说，外人做了新和新悦的总裁不一定会上心，乃至竭尽全力，可是梁志光会，而且也不怕他在中间捣什么乱。
新和新悦不是华开集团的主营业务，甚至能不能成功连陈澈都不知道。
可以这么说，如果梁志光不干了，那华开集团就没有必要再发展新和新悦。
新和新悦的定位是高端精品商超，可是它又不能完全高端，里面有很多细节，陈澈不敢把这个位置交给外人。
也不是不敢，是不能。
因为有能力干好这份工作的人非常少，更何况还要听话、尽心和负责等，用一个外人需要支付的成本太高了。
而这种纯创业项目，不是进来镀金或者享受的岗位，用合适的亲人准没错。
新和新悦成功了。
给梁志光一些股份也没关系。
新和新悦失败了。
顶多是损失一些钱，对华开集团本身没有太多影响，甚至没有任何影响。
其实在陈澈心里，新和新悦就是为了梁志光而创造出来的。
所以如今的问题，不是梁志光能不能担不担任总裁，是对方必须担任这个位置，否则就没了发展新和新悦的必要。
华开集团有自己的商场部门，之所以还要发展新和新悦，并没有太多的战略意义，完全是锦上添花的一步棋。
所以新和新悦对负责人的要求格外高，导致这家公司的总裁非梁志光不可。
除了梁志光之外，还有表哥刘世杰重度参与陈家的企业里面。
这家企业，就是宏业建工。
如今三个月过去，宏业建工集团迎来了一次历史性的变动和重组，陈天宏夫妇一次性出让了65%的股份。
不过他们家依旧是宏业建工的大股东，天宏控股在宏业建工占股35%。
宏业建工第二股东是华开集团，出资5000万占股20%的股份。
第三股东是郭启东夫妇，以自身集团公司并购的方式，获得了20%的股份。
第四、第五、第六股东则是由两家公司进行合并重组后，进行了一定的股权认购，打折送了一些股份给公司元老。
其中，表哥刘世杰在公司这次重组中，因为血缘关系，获得了3%股份，并担任集团副总经理，主管投资运营部门。
值得一提的是，表哥这个岗位是陈澈钦点的，专门把这个岗位给了刘世杰。
原因有三。
第一个原因，是未来宏业建工投资运营部门比较特殊，算是一个不需要多少脑子，就可以获得经验和功劳的部门。
因为宏业建工以后，只需要跟着华开集团的脚步就可以了，什么项目能投、什么项目不能投，是陈天宏说了算的。
然而陈天宏卸去了建工董事长的职位，所以投资方面的管理人员一定是听话的人，方便陈澈和陈天宏控制发展节奏。
其二。
如今宏业建工的董事长，已经任命给了郭启东，担任这一届的董事长。
可未来谁是董事长。
需要当前作出长远考虑。
陈天宏不可能再担任董事长，陈澈、郭景林也不会担任董事长。
然而接替郭启东位置的，陈澈不允许是陈家掌控不了的人，所以表哥刘世杰就是储备董事长，当做未来董事长培养。
其三。
宏业建工投资运营部门，是在集团组织架构里比较特殊的部门。
它既可以接触高层又能管控下层，这个位置是既能培养人又能揽功劳。
想要集团良好发展，就不能任人唯亲的太明显，不能涌现上梁不正下梁歪的风气，所以刘世杰担任什么职务很重要。
陈澈思来想去，就把投资运营部门给了表哥，希望表哥不会让他们失望。
刚好这个部门因为华开集团，其实并不会无意义的忙碌，可以腾出时间让表哥学习更多东西，为竞争董事长职位打基础。
家里的情况，差不多就这些。
如今陈澈和陈天宏能安排的，尽量都安排好了，尽量把每一个人都安排进了合适的位置，既保证他们也保证陈家的利益。
比如说姨夫杜建勇，当初想进宏业建工集团里面，被陈天宏给否了。
并非是杜建勇能力不够，而是因为二姨夫是一个有野心的人。
有野心其实不可怕。
可怕的是，对方的能力完全配不上他的野心，代表他是一个不容易满足的人。
对于这种人，陈家的处理方式就是资助他们自己当老板，别来沾边。
也是在一次次商量之中，杜建勇人生第一次成立了自己的公司。
且一次性成立了四家公司。
当初知道姨夫的操作，陈澈很无语，但也庆幸没让对方进入宏业建工集团。
杜建勇分别在津门和邯郸，各成立了两家公司，分别是工程和装饰。
如今的陈家太有钱了，而说起来杜建勇只是一个姨夫和妹夫。
更重要的是，梁巧悦漂亮就算了，如今也要搞自己的事业，为了不长期分居，杜建勇把邯郸的公司交给自己弟弟打理。
他则全面负责津门的公司。
无论是邯郸还是津门，华开集团能给他们的项目太多了，只要招标通过，这些项目给了对方完全没有问题。
今天在餐桌前，算是正式商量好了，由天宏控股出资1500万，分别占股杜建勇在津门的两家公司各50%的股份。
根据和亲戚们提前说好的，等他们公司挣钱以后，会让他们出钱回购股份，天宏控股只需要保持20%以下即可。
如今华开集团最缺的，就是建筑公司，帮助杜建勇完全是顺手的事。
对于一些隐患，陈澈能做的都做了，包括在天宏控股的公司章程里，在他们签下的文件里，有写强制回购股份。
虽然陈澈不想看见有那么一天，但陈家有做可以随时踢他们出局的准备。
天宏控股就是给他们分钱的，但万一谁不识相，那钱就别分了。
而且天宏控股未来的投资，除了宏业建工集团以外，不会再入股什么大集团，发展局限于这些亲戚们的产业。
也就是说，天宏控股能赚多少钱，取决于他们自己的生意有多好。
如果这些亲戚们都是一群白眼狼，那陈澈直接让银行给陈天宏搞一张债务清偿单，天宏控股直接申请破产就行了。
既然不想玩。
那就都别玩了。
而天宏控股这家公司的破产，无论是华开集团还是陈澈的汇新财富…
那是毛的影响都没有。
就算是对陈天宏乃至陈家来说，除了情感之外，经济上的伤害微乎其微。
当然，陈澈相信不会有那么一天的，并不是他说大话，而是人活一辈子，并不是所有人都爱财如命、野心勃勃。
有些人就是胆小。
有些人就是在乎亲情。
有些人在乎面子。
像那些背后捅人一刀的小人，永远属于一小部分，否则大家都是小人，那小人还算什么贬义词，到那时好人反而有罪。
陈家是不可能被亲戚背后捅一刀，如果非要说未来可能反目成仇的方式，有且只有一种，那就是个别人目光短浅。
比如说，大舅的大儿子。
大舅和大舅妈，给他们十个胆子也不敢挑陈家的毛病，更别提背叛了。
然而架不住他们的后代，有些人看不清自己的能力和位置，在后面煽风点火。
对于这种情况，不提“公道自在人心”这些话，单单利益使然，就用不着陈澈他们家出手，有人会摆平这些事情。
这个世界上，最可怕的永远不是坏人，而是又蠢又坏的人。
对于这种人，除了远离没有别的办法，因为老天爷霹雷都容易误伤自己。
好在如今这些都只是往坏了想的一个推演而已，并没有发生的迹象。
且就算发生了。
也不管陈澈鸟事。
陈澈也是一个年轻人，对于亲情没有上一代那么看重，真要是失去父母轮到他独当一面时，他可要比父母狠多了。