第135章 利欲熏心(1 / 1)

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临走前,为了不让妻子起疑,他特意说了实话。

要不然也没办法解释,自己为什么要请假花高价飞去京海。

“老婆,你别劝我了。”

“我在单位工作了那么多年,贡献那么大,结果如何呢?”

“为了供养儿子留学,我他妈晚饭想吃顿肉都不行,咱们家都到这种地步了吗?这日子我是过够了!”

顾美珍听着这话不知道该如何反驳:“可咱们本来就是个打工的,你去明羽科技又有什么不一样呢?”

“当然不一样!”

虞怀斩钉截铁的说道:“同样是搞科研搞技术,我为什么不去薪资福利更好的明羽科技?年薪上万块难道不爽吗?”

“到时候别说儿子的学费生活费能搞定,咱们自己也能有余钱改善一下生活。”

“你放心,飞机厂这边我根本没说要辞职,我只是请假偷偷过去面试的,等面试成功后我才会提离职。”

顾美珍看着他欲言又止,总感觉自己老公怪怪的,突然像是变了个人一样。

“哎呀,你担心什么?如果我能面试成功,咱们搬去京都,吃得好住得好,你呢,也别干什么文员了,去找个别的工作,比如当个老师什么的就挺好。”

“行了行了,再不走就要晚点了,总之,我就不跟你多说了,反正不管面试能不能成,我最多两三天就回来了,你放心吧!”

……

落地京都后,虞怀便开始幻想自己的美好生活了。

虽然自己作为东海飞机厂的副总工程师、典型的技术骨干。

按理说是不应该去别家公司面试的。

可这年头也没有什么竞业协议,技术保密协议倒是有,但他都这样了,也不会泄密不泄密的。

再说了,明羽科技又不是从事航空领域的,与东海飞机厂并不是竞争对手。

更何况……

万一明羽科技,真的看中了拥有丰厚经验的自己,高薪招聘,自己也一点儿都不吃亏啊!

学理工科的、搞科研的,如今都知道明羽科技现在很牛,并且在重金求才。

公司老板许学明,特别的尊重和优待人才,在刊登的招聘信息上,罗列了诸多入职后的好处。

以自己现在的职务和级别,以及优秀的履历。

真要跳槽过去,高了不说年薪过万不是梦。

而一旦真的加入了明羽科技。

自己一边赚取高薪,一边倒卖机密,岂不是两份收入?

想到这儿,虞怀是一刻也不想停留,他现在巴不得立马就过去通过面试。

走出车站,虞怀找了个电话亭,和白头鹰的人简单联系过后,交流了一下计划,并且让那边帮忙尽量调取一下相关资料,来提升自己的成功率。

为了借助面试的机会窃取情报。

自己必须要想办法,在交流中套取有用信息。

最好能蛊惑面试官,允许自己观摩一下机床的设计图纸,还有一线加工装配区等等,以便于掌握更多情报。

经过反复考虑后,虞怀给明羽科技那边去了电话。

然而,让他没想到的是。

由于施工以及其他原因,明羽科技已经暂停接受任何观摩交流活动。

虞怀直接就傻眼了。

但是来都来了,总不能就这么回去吧?

经过反复考虑后,虞怀还是决定直抒胸臆,自己堂堂副总工程师,明羽科技那边多少是要重视一下的吧?

“喂你好,请问是明羽科技人事部吗?我听说你们许总正高薪求人才,我目前在职,是东海飞机厂……”

很快,明羽科技就派人来接他了。

但没想到要接的并非自己一人,同飞机的都有好几个。

更让他没想到的是,第二天要面试自己的人,正是公司老板许学明!

看到面带微笑,主动起身欢迎自己的一男一女。

虞怀口干舌燥、心脏狂跳,大脑一片空白。

怎么回事,你堂堂一个大老板,没事干的吗?

竟然亲自过来面试?那你要人事部干什么?

昨天精心构思的各种说辞,一下全忘了。

做贼心虚的他,心里立马冒出一个念头。

许学明该不会知道,自己并不是来面试,而是来伺机窃取机密的吧?

不应该啊!

自己连老婆顾美珍,都没有说实话,许学明又不是自己肚子里的蛔虫,他怎么可能知道?

唯一合理的解释,便是自己职务级别不低、来头不小,成功引起了许学明注意。

格外尊重人才的他,才会亲自面试自己。

想到这儿,虞怀稳住心神,微笑走进会议室,和许学明热情握手。

“你好虞总工,欢迎你来到明羽科技!”

许学明热情上前握住虞怀的手,苏思羽跟在他身侧面带微笑。

尊重人才,善待人才。

这是许学明的经营理念,也是明羽科技的企业制度。

在决定大肆宣传招聘一事的时候,许学明就想过该如何吸引人才。

其实无非就是待遇问题。

有两个选择,一个是直接开出高薪,搞一个年薪十万之类的名号当噱头。

另一个选择,就是许学明发布出去的,在高薪的基础上,设立能力考核,类似于之前等级制。

有能力就能拿的更多。

当然,这个高薪可不是年薪十万,最高也就一万而已。

如今真的吸引来了不少人才。

求贤若渴的许学明。

为了表达足够的尊重,也为了遴选出想要的人才。

所以对于来头不小的应聘者,都是亲自面试。

来自东海飞机厂,担任航电系统副总工程师的虞怀。

不管是职务、资历,还是工作经验、业务能力。

许学明都认为非常不错。

毕竟人家参加工作很多年,连军用战斗机都能参与研发。

能力有多强,自然毋庸置疑。

因而许学明并不打算,在专业技术领域,对虞怀进行考核。

聊一聊他从业多年的心得体会,谈一谈他对行业现状和技术发展趋势的看法。

如果他确实从业多年,有真才实学且经验丰富,在简短的聊天中,就足以看出来了。

等试谈过后,再问一问虞怀在薪资福利方面的要求。

哪怕要求稍微高一点,许学明也愿意将他录用。

他在东海飞机厂,已经工作很多年、职务级别已经不低。

如今大老远的来京都,也很不容易,绝对是诚意十足。

而且大概率也是为钱而来。

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