第6章 团队扩张(1 / 1)

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没错“创界”不仅是游戏开发平台,也是行业人才的聚集地。

方远立刻在“创界”的人才市场发布了招聘信息,招聘启事标题醒目地写道:“《羊了个羊》开发团队招兵买马,共创国产游戏新篇章!”

美术、程序、音效……全部都招,薪资待遇定得相当优厚,稍微高于行业平均水准。毕竟,时间太紧迫了,他需要的是能立刻上手,并且有真材实料的干将。

随后方远雇了家政公司,将工作室简单打理一番,清理掉所有颓废的痕迹,用账户里剩余的钱购置了一些新的办公设备和二手电脑,奋力营造出积极向上的氛围。

很快,应聘的邮件如雪片般飞来。但大多是冲着《羊了个羊》热度来的投机者,缺乏真才实学。

方远和张强不得不专门花了半天时间筛选简历,这才锁定了几个目标。

一个名为“李梦瑶”的女孩的简历引起了方远的注意。

简历上写着“毕业于龙国中央美术学院,原本是数字媒体艺术专业研究生,资深游戏美术,曾参与多款国外3A项目场景绘制和动画制作,因创作理念不合归国发展”。

方远看到“理念不合归国”,心中一动,立刻发去了邀请面试。

视频接通,一个戴着黑框眼镜,看起来有些文静、长相可爱的女孩出现在屏幕对面。她的背景似乎是一个画室,各种画具颜料散落,透着一股艺术气息。

“你好,我是方远。”

“方…方总好。”李梦瑶声音细细软软的,带着一丝紧张。

方远没有绕弯子,直接把《仙剑》部分概念图和世界观设定发给他。这些都是系统提供的原始资料,但经过了方远结合这个世界的审美微调。

当看到李逍遥、赵灵儿、林月如等人物的早期设定稿,以及蜀山、余杭镇、仙灵岛的场景概念图时,李梦瑶原本有些拘谨的眼神,骤然亮了起来。

“哇…这些角色…好灵动!这种国风场景,太美了!”她忍不住发出一声低低的惊叹,手指在屏幕上虚点着,仿佛想触摸那些画面。

方远微微一笑:“李小姐,我们想做的,是一款充满东方神韵的游戏。不知道你是否有兴趣?”

李梦瑶几乎没有犹豫:“我!我有兴趣!方总,我非常希望能参与这个项目!”她的声音因为激动而微微颤抖,脸颊也泛起一抹红晕。看得出来,她是真心喜欢这个题材。

搞定美术,下一个是音效师。

第二个目标人物没有投递,是张强直接推荐的。

因为这位大哥是张强的邻居,名叫林风,三十多了,在音乐圈内小有名气。

据张强说,这个人很有天赋和才华但脾气有些孤傲。之前在一家音乐公司干,后来因为理念不合,愤然离职,成了一个独立音乐制作人。

张强是自家兄弟方远了解他,两人事业的生死关头绝不会随便乱推荐,可见这个人的水平最起码已经征服了张强

接通林风的通讯时,对方的镜头一阵晃动,背景嘈杂,像是在一个livehouse的后台。

只见一个穿着黑色皮夹克,头发有些不羁的男人叼着烟,出现在画面里,神情带着几分玩世不恭。

“方远是吧?听张强说你们搞了个《羊了个羊》,赚了不少?”林风开口,声音带着一丝沙哑的磁性,却也透着一股审视。

方远不卑不亢:“林先生,我们是《羊了个羊》的制作方,我们正准备一款新游戏。”

“哦?什么类型的?还是那种赚快钱的小玩意儿?”林风挑了挑眉,语气中带着不易察觉的轻视。他最烦的就是那种纯粹为了捞钱,而毫无艺术追求的项目。

“是一款国风RPG独立游戏。”方远平静道,“一款有故事,有灵魂的仙侠RPG。”

他将《仙剑》的故事梗概,以及几首场景音乐的需求,简明扼要地告诉了林风。

林风起初还是一副漫不经心的样子,当听到方远描述的锁妖塔、拜月教主等故事情节时,他夹着烟的手指微微一顿,眼神中闪过一丝异色。

“好像有点意思。”林风掐灭了烟,“不过,现在的大环境,吃国产游戏这套吗?别搞出来,连水花都见不着。”

方远笑了:“林先生,我相信这个世界上,只要是好的故事,好的音乐,永远能打动人心。与国不国产无关。另外我觉得踏上取经路比到达灵山更重要不是吗?”

听到此处林风原本敷衍的神态一正,眼中闪过一丝不易察觉的认可

这段前世游戏科学CEO冯骥接受官媒采访时的名言,让同为制作人的方远感动不已,国产游戏制作人哪个不是取经人呢,但能够抵达灵山者寥寥,可也正是因为他们前仆后继的踏上征途才有了国产游戏辉煌的底气。

方远顿了顿,补充道:“而且,这款游戏,我们是要参加国产独立游戏大赛的。”

林风沉默了几秒,忽然咧嘴一笑:“行!有点意思!冲你这份自信,还有这个题材,我接了!不过,丑话说在前头,在音乐方面,我说了算。要是你们敢瞎指挥,我走就是了!”

“感谢你的加入!”方远见他答应,心中大定。他要的就是这种有性格、有坚持的专业人士。

随后他和张强又高强度连续面试了20多个意向人物,通过严格筛选简历和工作成果展示,除了李梦瑶和林风,还有6个精英加入。

就这样,在《羊了个羊》上线后的第三天,方远的小工作室,终于迎来了新的成员。一个临时的,却也充满了朝气的《仙剑奇侠传》项目组,正式成立。

此时系统提示音传来:“宿主请注意,研发团队已达到10人,解锁团队面板,请查看”

方远马上打开系统,只见系统里原本是灰色的团队界面亮了起来,只见团队页面显示着:

团队名:方远工作室,

人数:10人,

总设计师:方远,总数据:张强。

面试结束后方远按他们各自擅长的工作,让他们分别负责关卡,程序,音乐等工作,现在这些人员全部在人员列表中显示着。

而且方远发现,这个子系统太强了,它不光将团队中每一个人员的特点和能力量化出来。

比如,原来张强的编程能力达到87点(满分100点)已经是程序高手了,而李梦瑶的美术功力也达到85点,林风的音乐能力高达88点!!

而且每一个人物的关键履历,擅长技能,和人格特点全部都有备注

“我去,这样岂不是变成了养成游戏”方远腹诽道,但他无比开心,要知道这可是开挂般的能力,自己的团队必然越来越大,俗话说队伍大了难免鱼龙混杂。

但是有了系统这个团队面板,方远将不再担心这个问题,因为以后招募的任何员工都能马上确定他们的能力高低,

用人将更加得心应手,极大地避免了人力资源的浪费。

得到了一个利器,方远心情大好,后面就是真正的硬仗。他已经通知通过面试的新成员,在2~3日内必须赶到工作室就职。

很快,方远这个小小的工作室即将热闹起来。

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