第1195章 我说完了,谁赞成谁反对?(月票加(1 / 1)

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1978年8月8日,早上七点五十,华夏中医研究院门口。

方言从停车场和孟济民两人一起走了出来。

孟济民其实也算是研究所的副主任,之前方言第一个提拔的他,只不过后来有了贺普仁帮忙,他们又忙着考研,所以就没有让他参与研究所工作。

前几天邓南星和萧承志说闲的很,方言这才想起老孟。

联系上他的时候,这家伙正在家里带孩子。

听到方言要让他帮忙管理研究所的事儿,他立马就答应下来了,家里闺女也不陪了。

因为他这个人自带亲和力,方言这几天就让他和刚回来的那些人员沟通。

今天方言一下车,他就和方言诉说这几天的沟通的成果。

“今天这些人,我前几天都初步接触过了,除了个别人社交方面有点障碍,大部分人感觉还是挺好说话的,之前我还想着多少有些架子,现在看是我们想多了。”孟济民对着方言说道。

方言看了他一眼,说道:

“那接下来研究所人事工作这块儿我可就丢给你了。”

孟济民说道:

“没问题啊,你指哪我打哪!”

方言对着他说道:

“说说今天的人员成分吧……”

孟济民说道:

“所有人政审全都合格,身上没有背着任何的黑点,燕京籍的回流专家一共十二个人,全部到齐,卫生部抽调的全国研究所高校的顶尖专家目前到岗一共七人,其中上海一人,广州三人,沈阳一人,天津一人,南京一人,西南,西北的人目前还没到位。”

方言嘀咕道:

“三十个人才到七个人……这效率真是太慢了。”

孟济民点了点头说道:

“广州响应是最积极的,但是也还没有全部到位,大部分人都还在办手续。”

方言对着孟济民问道:

“加起来也有十九个人了,这些人的专业方向能把我们研究院的各部门运转起来吗?”

孟济民说道:

“当然可以了,要不然老曾也不会通知你。”

方言问道:

“顶尖人员七个人,还都不同研究方向的?”

孟济民点头:

“那可不,你说这扯不扯,就像是专门商量过似的,刚好能让我们研究所动起来……”

“我看给他们安排上各部门主管的位置后,手下再调派一下咱们回流专家,然后就可以动起来了。”

方言没有点头,沉吟了几秒后,他摇头说道:

“不,不这么安排。”

孟济民诧异:

“为什么?”

方言问道:

“你不觉得这七个人太蹊跷了吗?这些人刚好对的上研究所各部门,他们又是最先回来的,直接就能当部门领导?”

孟济民一怔,略微思索后,压低声说道:

“你说是……孙司长故意安排的?”

方言摇摇头:

“这事儿不能瞎说,但是我们早说过咱们研究所是看能力的。”

“今天先看看他们的本事,如果咱们自己找的回流专家有本事,那就让回流专家管也无妨。”

孟济民摇摇头说道:

“那不可能,你也不想想人家在原单位也是顶尖人才,回流专家还是稍微差点,这个是我和老曾已经证实过的,人家顶尖专家确实不一样。”

方言说道:

“是骡子是马牵出来溜溜就知道了。”

“今天正好我有工作可以安排。”

……

接下来方言和孟济民来到了研究所。

这会儿二楼会议室人员已经到齐了,管理层的黄李,曾路泉,金世元,就连研究院的副院长赵锡武也过来了。

今天他就是来镇场的。

在其他位置上坐着十九个专家,身上都穿着研究所的白大褂。

身上挂着他们的工作牌,上面写着名字贴着照片。

年龄大概从40到50不等。

看到方言和孟济民进屋,所有人的目光都投向了他们。

方言是这里最年轻的人,却是研究所的最高领导,所有人看着他那张有些稚嫩的脸,眼神各异。

“方主任,这是名单。”黄李把名单递给方言。

方言看到是按照顶尖专家和回流专家来排的。

一共十九个人,方言看了看名单,然后眼神扫视全场,接着说道:

“那先点个名。”

说完他就开始点名:

“沈砚之!”

“到!”下面一个人站起身,应到。

不过他明显有些诧异。

因为方言点名先点的是回流的专家。

接着方言继续喊:

“罗正谊!”

“到!”第二个回流专家站了起来。

“陈守朴!”

“有!”

“董延年!”

“在!”

“吴启元!”

“到!”

“郑绍棠!”

“在!”

“杨秉彝!”

“有!”

“徐曼声!”

“有!”

“李青梧……”

十九个名字,方言一个个的点过去,所有人老老实实的应到。

所有京城籍贯的回流专家都被点了一遍。

接着方言才开始点那些七个顶级专家。

“秦观涛!”方言看向台下,喊到。

这位是上海过来的。

“有!”一个干瘦干瘦戴着眼镜的男子站了起来。

接着方言又点名了广州三人组。

“黄参明!”

“邝守真!”

“冼墨林!”

然后是沈阳的赫连璋,天津崔静舟,南京江晏声。

他们点完过后,方言对着众人简单的招呼后,然后就和他们讲起了现在的任务。

方言说道:

“我们现在手里有广州邓铁涛教授团队提供的多个秘方,现在主要任务是筛选出符合国际标准的拳头产品,根据市场需求优先选择“见效快、安全性高”的方子,时限1个月内完成初步攻关方案。”

“现场诸位都是顶尖人才,我们这个研究所部门主管的位子,能者居之。谁的方案先通过国际认证投产,谁就上去!”

“我们要确保课题可快速转化,避免纸上谈兵,所有专家每天提交进度简报。”

“现在我要进行初步的分组。”

“这个分组不按照部门分,而整合成两个组,每个组负责一个攻关方案,岗位由我安排,这期间我会观察你们所有人,攻关过程会加入新回来的人员,研究成果出来后,我会给你们评分,然后安排各自岗位工作,以及技术分红奖励。”

这话说完后,现场面面相觑,都没想到方言玩这套。

方言则是朗声道:

“我说完了,谁赞成谁反对?”

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